コンセプトカフェ経営に潜む法的リスクと風営法の落とし穴

近年、メイドカフェや執事カフェなどのコンセプトカフェ（コンカフェ）が、

若者を中心に高い人気を集めています。

その一方で、風営法違反で摘発されるケースも増加しており、

見た目はカフェでも中身は風俗営業に該当する例が後を絶ちません。

経営者として、「知らなかった」では済まされない法的リスクが存在することを理解しておく必要があります。

接待行為があるとコンセプトカフェでも風俗営業に該当

風営法では、お客様に対して隣に座る・お酌をする・個別に会話で盛り上げる

といった行為は「接待」とみなされます。

たとえ制服を着て「カフェ形式」で営業していたとしても、

実質的に接待が行われていれば、風俗営業1号の許可が必要です。

無許可営業は違法となり、営業停止命令や罰金刑、

最悪の場合は刑事処分に発展するリスクも。

一部のコンカフェでは、18歳未満の女性が制服を着て接客していた

という理由で摘発された例もあります。

風営法では、接待を伴う営業において

18歳未満の従業員を雇うことは原則として禁止されています。

「うちはただのカフェだから大丈夫」と思っていても、サービス内容によっては風営法の適用対象になります。

営業許可の有無や適法性について、一度専門家に確認しておくことが、安心経営の第一歩となります。

知らないうちに法に触れてしまうケースを防ぐためには、事前に専門家等に相談することが効果的です。

開業前の許可確認、従業員の年齢チェック、営業形態の整理など、

プロの目でチェックすることでトラブルを未然に防ぐことができます。

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